赋权的概念与应用 2021-07-17 14:21:49 #管理学#社会心理#思维模型 赋权 (Empowerment) 赋权是指将权力、责任或决策权授予他人,使其能够自主地完成任务、解决问题并承担相应的责任。在组织管理或个人协作中,赋权是提升团队效能和激发个体潜能的核心手段。 ← 上一篇 文学流派概览 下一篇 → 暂停怀疑原则